Ik heb de overtuiging dat mensen het beste tot hun recht komen als ze werk doen dat aansluit bij hun mogelijkheden en competenties.

Vragen die hierbij gesteld worden zijn:

• Wie ben ik? Wat zijn mijn sterke persoonlijke eigenschappen?
• Wat kan ik? Waar liggen mijn capaciteiten en mogelijkheden?
• Wat wil ik? Waar liggen mijn interesses?

Met behulp van diverse testen kan ik u hier meer inzicht in geven zodat u zich, bijvoorbeeld bij beroepskeuze- en loopbaanvragen of bij sollicitaties, sterker kan profileren.

Mensen met een chronische beperking of ziekte hebben daarbij een extra uitdaging vanwege hun achterstandspositie op de arbeidsmarkt.
Ook extra onzekerheid (kan ik dit wel?) speelt vaak een rol, zeker als u uw oude beroep niet meer kan doen en andere passende mogelijkheden moet zoeken.

Hebt u hulp nodig met het maken van een CV, een brief of bij de voorbereiding van een sollicitatie, ook hierin heb ik de nodige ervaring.

Ook op de werkplek zelf kan het soms lastig zijn om uw beperking bespreekbaar te maken of de juiste balans te vinden tussen belasting en belastbaarheid. U of uw baas willen vaak meer dan mogelijk is of andersom, u doet uzelf juist tekort.
Graag wil ik u ondersteunen om hierin een goed evenwicht te krijgen.